Moderne Führungsstile

Orientierungshilfe oder Zustandsbeschreibung? Führungsstile werden nicht nur in der Industrie praktiziert, auch in der öffentlichen Verwaltung kommt der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern eine große Bedeutung zu. Neuen Varianten von Führungsstilen bzw. Management gehört die Zukunft:

Management by Helikopter:
Über allem schweben, von Zeit zu Zeit  auf den Boden kommen, viel Staub aufwirbeln und dann wieder ab nach oben.
    
Management by Jeans:
An den wichtigsten Stellen sitzen die größten Nieten.
    
Management by Pingpong:
Jeden Vorgang so lange zurück- oder  weitergeben, bis er sich von selbst erledigt.
    
Management by Darwin:
Mitarbeiter gegeneinander aufstacheln, Sieger befördern, Verlierer abschieben.
    
Management by Champions:
Die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, mit Mist bestreuen, und wenn sich die Köpfe zeigen, sofort absägen.
    
Management by Robinson:
Alle warten auf Freitag.